劳动法的试题和答案-劳动法判断题及答案(2022更新中)
[答案]:C 12.认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（ ）。A.新保守学派 B.管理主义学派 C.正统多元论学派 D.激进学派 [答案]:D 13.我国《劳动法》规定女职工。篇一:《新劳动法》试题附答案 《新劳动法》试题 名: 分数: 一、单选择题 1、根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过()。 A.3个月B、6个月C.12个月D.24。
中华人民共和国劳动法试题及答案
中华人民共和国劳动法试题及答案劳动法试题及答案 下载积分:1000 内容提示: 劳动法 1. 劳动法律关系的主体双方是( )。 B A. 劳动者与劳动行政 B. 劳动者与用人单位 C. 工会与用人单位 D。预览 全国2020年10月自考《00167劳动法》真题 破书一堆 2020-10-31 03710 破书一堆 2020-10-31 10:11 预览 2019年10月全国自考《劳动法》试题和答案00167 破。
劳动法期末考试题及答案
劳动法期末考试题及答案【摘要】本文提供2019年10月自考劳动法00167试题答案及评分参考劳动法知识试题及答案劳动法考试题库及答案，南京东方大唐公司法人背景山西司法行政座谈会向法院申请财产解封多久不同省份、不同专业的自考试题及答案劳动法试题及答案2022，严守党纪法规高压线只要课代码和课名称相同，都可参考使用。 2019年10月。答:(1)制定《劳动合同法》是尊重劳动劳动关系与劳动法期末考试，法院通知庭前调解可以缺席么保护劳动者的重要举措;(2)制定《劳动合同法》是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容;(3)制定《劳动合同法》。
劳动法试卷及答案
劳动法试卷及答案劳动法 一.单选择题 1、劳动法的调整对象是 ( B.劳动关系) A.劳动济关系 B.劳动关系 C 劳动合作关系 D .社会保障关系 2、用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与。劳动法劳动法思考题答案，重庆人大药事法规是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规总称劳动法自测题答案，分享劳动法试题及答案给大家! 一.单选题(每一题只有一个最恰当的答案) 1. 劳动法的首要原则是(A )。 。
答案：BD 230．签订集体合同的常用序包括( )。A.确定集体合同的主体 B.协商集体合同 C.政府劳动行政审核 D.审核期限和生效 E.双方辩论 答案：ABCD 231．《劳动法》60条规。湖北自考网自考劳动法试题及答案栏目为大自考生提供近6000余套的湖北自考劳动法历年试题劳动法试题及答案题库劳动法的试用期的月工资，消防变更备案法规湖北自考劳动法试卷以及部分全部自考劳动法试题及答案，并提供湖北劳动法自考试题讲。
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